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講師姓名：陳雨

擅長領域：【領導力與領導藝術】【中基層管理】【MTP】【中基層管理】【管理溝通】【中基層管理】【下屬培育與輔導】【中基層管理】【目標與計劃管理】【中基層管理】【員工教練技術】

擅長行業：【通信/電信運營及增值服務】

常駐地：51-5101-510185

市場價：13500元/天[機構登陸后可查看講師課酬]

日產訓MTP---TTT認證授權培訓師 課程設計與開發實戰專家 ACI情景沙盤認證培訓師 教練型管理與溝通導師 AACTP國際職業培訓師（認證）培訓師 IPP國際績效改進師認證培訓師 專業背景 十年高管與企業培訓經驗 從企業內部管理與授課，到市場開拓，再到專業能力進修學習 工作涉及員工管理，項目管理，市場開拓，企業內訓 目前以自由職業的狀態專注為企業提供企業管理培訓等服務 深度輔導過中國建筑、中國電信、中國郵政、比音勒芬、農行等的管理人員培訓與內訓師培訓等項目 研究定位定位于“精細化與新思維的管理模式與技能”的研究、開發、講授與推廣 其使命是“緊跟當代企業管理前沿理念，又充分結合不同行業的突出特征，在訓練方法上強調50%的內容為案例分析及角色演練” 課程特點 穩定性與靈活性相結合：課程結構及內容是在廣泛的教學設計理論基礎上結合實踐綜合開發的自有完善的系統，相關的模型能在體系內外自洽，流程相對穩定。同時每次課程都會根據客戶的需求與學員的情況進行部分重構、再設計，使課程內容更有針對性。 理論性與工具性相結合：課程觀點不會沒有根據憑空捏造，所有的原則、方法都有其理論支持，科學性強。同時準備了多樣化的工具能方便學員運用，有力促進學習遷移。根據情況會將部分理論制作成課前或課后資料，輔助學員形成系統而穩定的認識。 任務性與能力性相結合：課程以“知行合一”的訓練構架、注重實際管理問題的解決為指導思想，以學員為中心，以問題為導向，以任務為驅動，學員在課程現場能以自己的真實任務為練習素材，逐步突破自己的工作瓶頸。